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Caractéristiques disciplinaires et échanges en santé au travail : perception et point de vue des chercheurs

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Author(s): Denys Denis | Monique Lortie | Claire Lapointe | Henriette Bilodeau | Francine Mayer

Journal: Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé
ISSN 1481-9384

Issue: 7-2;
Date: 2005;
Original page

Keywords: occupational health | multi/interdisciplinarity | questionnaire | researcher | transfer | santé au travail | chercheurs | multi/interdisciplinarité | questionnaire | transfert

ABSTRACT
Cet article propose une réflexion sur les échanges qui impliquent des chercheurs issus de disciplines différentes, lors de collaborations menées dans le cadre de projets de recherche multi ou interdisciplinaire en santé au travail, en particulier quant au rôle des caractéristiques disciplinaires (potentiel d’insertion, perméabilité, flexibilité, retombées/objectifs) dans les échanges (objet, modalités d’échanges, coûts, difficultés). Pour alimenter cette réflexion, le point de vue de 20 chercheurs a été documenté par entrevue à l’aide d’un questionnaire comportant des questions fermées et ouvertes. Les résultats présentés portent sur la perception qu’ont les chercheurs sur : leur discipline, celle de leurs collaborateurs, le niveau des échanges quant aux connaissances, méthodes, perspectives et analyses, le coût perçu de ces échanges, les sources de difficulté et de satisfaction, les conditions qui favorisent ou non les échanges. Le rôle des caractéristiques disciplinaires et son importance potentielle est discuté, ainsi que les implications pratiques de certains résultats.This paper proposes reflection on the exchanges between researchers from different disciplines during collaboration in multi- and inter-disciplinary occupational health research projects, in particular regarding the role of disciplinary characteristics (insertion potential, permeability, flexibility, impacts/objectives) on the exchange process (object, ways of exchanging, costs, difficulties). In order to feed this reflection, 20 researchers were interviewed (closed and open questions). The results presented relate to the researchers’ perception of: their own discipline, their collaborators’ discipline, the level of exchanges (knowledge, methods, perspective, analyses), the resulting costs of these exchanges, the sources of difficulties and satisfaction, as well as the conditions that promote exchanges. The role of disciplinary characteristics and its potential impact is discussed, as well as the practical implications of some of the results.
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