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La Loi sur le tabac (décembre 1999) et les paradoxes de son application dans les milieux usiniers

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Author(s): Julie Dussault

Journal: Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé
ISSN 1481-9384

Issue: 7-2;
Date: 2005;
Original page

Keywords: work | case study | smoking | plant | work environment | travail | étude de cas | tabagisme | usine | environnement de travail

ABSTRACT
La Loi sur le tabac (1999) visant à réduire le tabagisme interdit notamment l’usage du tabac au travail. Se pose aujourd’hui l’urgence d’un questionnement sur les répercussions de cette dernière dans les différents milieux de travail.Un examen de la littérature portant sur les restrictions tabagiques au travail indique que les recherches récentes, essentiellement de nature quantitative, visent à mesurer l’efficacité des interdictions et restrictions, ou à identifier les caractéristiques du travail en lien avec le tabagisme. La plus forte prévalence du tabagisme chez les travailleurs d’usines (cols bleus) suggère de porter un regard particulier sur cette population.Dans une perspective exploratoire, deux études de cas originales ont été menées (été 2002) dans deux usines syndiquées.Les résultats de la recherche mettent en perspective la perception qu’ont les travailleurs vis-à-vis de la Loi dans les usines. Pour eux, il fait non-sens qu’une Loi visant l’amélioration de la santé soit appliquée dans des milieux considérés laxistes en matière de qualité de l’environnement de travail. La recherche révèle l’importance d’envisager la question de la qualité de l’environnement de travail de manière globale.The Tobacco Act (1999), which is intended to reduce smoking by banning the use of tobacco at work, has emphasized the urgent need to question the Act’s repercussions in various workplaces.A review of the literature on restrictions on the use of tobacco at work shows that recent, primarily quantitative studies are designed to measure the efficiency of bans and restrictions, or to identify work characteristics related to smoking. A greater prevalence of smoking among plant workers (blue collar workers) suggests the focus should be on this population.Two original exploratory case studies were conducted (summer 2002) in two unionized plants.The research findings show how plant workers perceive the Act. They feel it is illogical that an act intended to improve health is enforced in workplaces considered as taking a lax approach to the quality of the work environment. The research revealed that it is important to consider the issue of the quality of the work environment as a whole.
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