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Oferta laboral en México

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Author(s): CINTHYA GPE. CAAMAL OLVERA | MARCO FRANCESCONI

Journal: Ciencia UANL
ISSN 1405-9177

Volume: 13;
Issue: 1;
Start page: 23;
Date: 2010;
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ABSTRACT
El objetivo de este artículo es estimar una oferta laboral para mujeres y hombres, y analizar los factores relacionados con la decisión de cuántas horas trabajar. La técnica aplicada es la de variables instrumentales, y se emplea como instrumento el gasto per cápita en educación realizado a nivel estatal para controlar la endogeneidad entre las horas trabajadas y el salario. La pendiente de la oferta laboral se estimó positiva o negativa, dependiendo de la región y el nivel de educación de los trabajadores. Por lo tanto, existen diferentes respuestas, dependiendo si el efecto ingreso o sustitución domina.

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