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CONTRATS ET CONVENTIONS: Introduction et Premier Chapitre Contrainte absolue et rentabilité

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Author(s): Philippe Jourdon

Journal: Middle East Studies
ISSN 2109-9618

Volume: 2;
Issue: 4;
Start page: 1;
Date: 2011;
Original page

Keywords: conventions | contrats | règles | efforts | contraines | analyse économique

ABSTRACT
Sciences sociales et humaines (MESOJ) publie dans ce numéro l’introduction et le premier chapitre d’un livre écrit par Dr. Philippe Jourdon, que nous publierons prochainement en entier.Sommaire de l’introduction et du premier chapitre:Introductiona) Les conventionsb) Le contratc) Les règlesd) Les points sous-jacentse) L’effortf) Présentation et planA- La surveillance et la mesure de l’effort1er nœud : faire quelque chose ou ne rien faire1er Chapitre : contrainte absolue et rentabilité1) Calculer l’effort par rapport à l’effort minimal : le modèle du tire au flanca) Le tire au flancb) Le calcul permet imparfaitement de coordonner les agents2) Les incitations négatives par rapport au quantitatif / le chômagea) Surveiller c’est punirb) Punition, récompense, et calcul financierc) L’obsession du contrôle dans le Taylorismed) Travail, travailleur, poste de travail, dans le Taylorismee) Effort contractuel minimal et contrôle de la mise en mouvement du travailleurf) Effort, augmentation du débit, argent, assuranceg) Contrôle = calcul ; conventions = fuite en avant vis-à-vis de tout calcul, qui peut être une fuite dans l’ambigüitéh) La convention d’effort minimali) La convention de chômage3) Les incitations négatives par rapport au qualitatif / la problématique de l’effort minimala) Le passage de la mesure directe au calcul d’une probabilité d’un risqueb) Le calcul d’un taux de pression qui fait passer des conventions de rentabilité à des conventions de risque
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