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Dobles Sentidos y Connotaciones en el Discurso Administrativo: Dispositivos de Poder en las Organizaciones Dobles Sentidos y Connotaciones en el Discurso Administrativo: Dispositivos de Poder en las Organizaciones

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Author(s): Francisco López Gallego

Journal: AD-minister
ISSN 1692-0279

Issue: 5;
Start page: 11;
Date: 2004;
Original page

Keywords: Power | Domination | Discipline | Moral | Values | Philosophy | Family | Culture

ABSTRACT
La existencia en el discurso administrativo de términos multívocos, o cargados semánticamentede connotaciones diversas, no sólo ha generado un paulatino empobrecimiento conceptualque lo ha condenado a permanecer a la sombra de disciplinas bien constituidasepistemológicamente, sino que, de forma paradójica, la polisemia ha permitido, en la prácticaadministrativa, el fortalecido advenimiento de acciones gerenciales que satisfacen interesesmuy distintos a los que en principio aquellos términos remitían; dichos intereses son, a saber:el poder, la dominación y la disciplina en contextos organizacionales.The existence of terms semmanticaly charged of diverse connotations in management discourse, has generated not only a progressive conceptual impoverishment  condemning it to remain under the shadow of other disciplines well developed epistemologicaly, but also, paradoxicaly, has allowed, in management practice, the coming og solid management actions satisfaying interests unlike those intended at the beginning; those interests are: power, domination, and discipline.
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