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Relação entre mudança organizacional e implantação de Sistemas de Informações: um estudo no setor de autopeças

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Author(s): Silveira Marco Antonio Pinheiro da | Diniz Eduardo Henrique

Journal: Gestão & Produção
ISSN 0104-530X

Volume: 9;
Issue: 3;
Start page: 397;
Date: 2002;
Original page

Keywords: mudança organizacional | Sistemas de Informações | Produção Enxuta | Teoria das Restrições

ABSTRACT
Este trabalho discute a relação entre a implantação de Sistemas de Informações (SI) e processos de mudança organizacional. Considerou-se que essa relação pode ser estudada a partir de dois enfoques: tecnológico ou organizacional. O enfoque tecnológico considera a implantação de SI como um elemento desencadeador da mudança, enquanto no enfoque organizacional os SI ocupariam papel secundário. Foram realizadas entrevistas com 27 executivos de 5 empresas de autopeças, observando-se como os processos de mudança estão relacionados com a implantação de SI. O trabalho conclui que nessas empresas o enfoque organizacional é predominante, porém, identificam-se situações em que a implantação de SI tem papel e importância distintos na mudança organizacional.
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